سه‌شنبه 12 شهریور 1392 مدیریت دانش در صنعت نفت


سابقه‌ی دیرپای صنعت عظیم نفت در میهن اسلامی ایران و پویایی این صنعت، به‏خصوص در دوران 35 ساله‌ی پس از انقلاب اسلامی، مملو از دانش‏ها، تجربیات و نوآوری‏های بیشمار بوده که حفظ و نگهداری و اشاعه‏ی این گنجینه‌ها‌ی گران‏بها کاری ارزشمند و ماندگار است. وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران و شرکت‏های تابعه‏ی آن، با بهره‏گیری از دانش، تخصص و تجربه‌ی طیف گسترده‏ای از متخصصان رشته‏های مختلف در حوزه‏های بالادستيِ صنعت نفت(شامل فعالیت‏های اکتشاف، حفاری، استخراج و بهره‏برداری نفت‏خام) و پایین‏دستی (شامل فعالیت‌های پتروشیمی و تولیدات پالایشگاه‏های نفت و فرآورده‏های نفتی) آن، پروژه‏های متعددی را با موضوعات بسیار متنوع انجام داده‌اند که علاوه بر نتایج ملموس آنها در اقتصاد کشور، تجربیات و دانش های فراوانی را نیز خلق نموده است. مدیریت دانش، درچنین فضایی و با هدف تأثیرگذاری بر شناسایی، خلق، ذخیره‏سازی، انباشت، بازیابی، به اشتراک‏گذاری و به‏کارگیری دانش مورد نیاز در سازمان به‌وجود آمده‏اند.
در همین راستا پایگاه اطلاع رسانی متخصصان جوان صنعت نفت (javanan.mop.ir)
با هدف آشنایی مخاطبین خود با مفاهیم عملیاتی مدیریت دانش در صنعت نفت، اقدام به انتشار "سلسله متون مدیریت دانش در پروژه ها با رویکرد عملیاتی" نموده است. جهت دریافت یادداشتهای زیر می توانید روی عنوان آنها کلیک راست نموده و گزینه Save Target As... را انتخاب فرمایید.



26- یادداشت بیست و ششم: فازهای سامانه فرایندی؛ فاز اول- شناسایی موضوعات دانشی و تجربیات

25- یادداشت بیست و پنجم: فازهای پیشنهادی سامانه فرایندی مدیریت دانش

24- یادداشت بیست و چهارم: مروری بر مدل های فرایندی مدیریت دانش

23- یادداشت بیست و سوم: سامانه فرآیندی مدیریت دانش - مقدمه

22- یادداشت بیست و دوم: جمع بندی زیرساخت های سازمانی و منابع انسانی مدیریت دانش

21- یادداشت بیست و یکم: مثال هایی در زمینه زیرساخت های مدیریت دانش

20- یادداشت بیستم: چند مثال در زمینه زیرساخت های مدیریت دانش

19- یادداشت نوزدهم: زیرساخت های برون سازمانی مدیریت دانش

18- یادداشت هجدهم: زیرساخت های مربوط به تکنولوژی و فناوری اطلاعات در مدیریت دانش

17- یادداشت هفدهم: زیرساخت های منابع انسانی مدیریت دانش - امکانات و فرصت (امکان)

16- یادداشت شانزدهم: زیرساخت های منابع انسانی مدیریت دانش- توانایی و قابلیت (مهارت)

15- یادداشت پانزدهم: زیرساخت های منابع انسانی مدیریت دانش- اراده و تصمیم (علاقه)- بخش دوم

14- یادداشت چهاردهم: زیرساخت های منابع انسانی مدیریت دانش- اراده و تصمیم (علاقه)-بخش اول

13- یادداشت سیزدهم: زیرساخت های مربوط به نیروی انسانی استقرار نظام مدیریت دانش - آگاهی و شناخت(علم)

12- یادداشت دوازدهم: زیرساختهای مربوط به نیروی انسانی استقرار نظام مدیریت دانش

11- یادداشت یازدهم: چرا مدیریت دانش؟

10- یادداشت دهم: زیرساختهای سازمانی  استقرار نظام مدیریت دانش (لحاظ نمودن امور مالی مترتب بر مدیریت دانش)

9- یادداشت نهم: زیرساختها و پیش نیازهای پیاده سازی نظام مدیریت دانش

8- یادداشت هشتم: زیرساختهای سازمانی نظام مدیریت دانش (اعمال تغییرات در امور استخدام؛ ارتقاء و حقوق و مزایا)

7- یادداشت هفتم: زیرساختهای سازمانی پیاده سازی نظام مدیریت دانش (تعریف جایگاه سازمانی و ساختار داخلی و طراحی فرایندها)

6- یادداشت ششم: زیرساختهای سازمانی پیاده سازی نظام مدیریت دانش (تدوین راهبردها؛ سیاستها و برنامه ها)

5- یادداشت پنجم: زیرساختها و پیش نیازهای پیاده سازی نظام مدیریت دانش (ایجاد فرهنگ دانش محور در سازمان)

4- یادداشت چهارم: زیرساختها و پیش نیازهای پیاده سازی نظام مدیریت دانش (شناخت؛ اعتقاد و حمایت مدیران ارشد)

3- یادداشت سوم: مروری بر زیرساختها و پیش نیازهای پیاده سازی نظام مدیریت دانش

2- یادداشت دوم: مدیریت دانش در پروژه های صنعت نفت

1- یادداشت اول: مدیریت دانش با رویکرد عملیاتی



حدیث

قال امیرالمومنین علیه السلام: "إذَا احتَجتَ إِلَى المَشوَرَةِ فى أَمرٍ قَد طَرَأَ عَلَیكَ، فَاستَبدِهِ بِبِدايَةِ الشُّبّانِ، فَإِنَّهُم أَحَدُّ أَذهانا وَأَسرَعُ حَدسا، ثُمَّ رُدَّهُ بَعدَ ذلِكَ إلى رَىِ الكُهولِ وَالشُیوخِ لِيَستَعقِبوهُ وَيُحسِنُوا، الاِختیارَ لَهُ فَإِنَّ تَجرِبَتَهُم أَکثَرُ"

امام علی (ع) می فرمایند: "هنگامى که در پیش آمدى احتیاج به مشورت داشتى ابتدا به جوانان مراجعه نما زیرا که آنان ذهنى تیزتر و حدسى سریع تر دارند سپس (نتیجه) آن را به نظر بزرگسالان و پیران برسان تا پیگیرى نموده، عاقبت آن را بسنجند و راه بهتر را انتخاب کنند زیرا تجربه آنان بیشتر است."

منبع: شرح نهج البلاغه ابن ابى الحدید ، ج 20، ص 337، ح 866



كوچك يا بزرگ كردن بخش :.شهدای صنعت نفت
 
وزیر شهید : محمد جواد تندگویان

سن در هنگام شهادت: حدود 31 سال
محل تولد: محله خانی آباد جنوب تهران
تعداد فرزندان : یک پسر و دو دختر
تاریخ ورود به دانشکده نفت آبادان: مهر 1354
تحصیلات:  کارشناسی ارشد مدیریت
تاریخ تولد: 26 خرداد 1329
تاریخ اسارت: 9 آبان 1359
تاریخ شهادت :
نامعلوم 
محل شهادت : زندانهای حزب بعث عراق